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宮崎精鋼株式会社の採用情報と採用Instagram

データの更新日：

宮崎精鋼株式会社（愛知県・製造業）のInstagram（@miyazakiseiko_saiyo）では、2024年7月〜2026年9月に177本の動画を確認しました（2026年9月25日時点）。このうちAIが判定した168本では、採用に関する動画（AIの判定）は59本です。

最終確認日（Instagram）: 2026年8月20日

確認できた動画
177本
採用に関する動画（AIの判定）
59本判定した168本のうち
直近1年の動画
87本確認できた動画のうち
最新の投稿
2026年9月7日
多い形式（AIの判定）
発信テーマ（自動で分けた目安）

アカウントの種類は、Instagramの投稿の中身から自動で分けた目安です。形式はAIが動画の中身から判定した結果、発信テーマは動画の冒頭の言葉を決まった言葉の一覧に当てはめて自動で分けた目安です。どちらも動画の本数が多い上位3つまでを出しています。押すと、同じ形式・同じテーマの会社を探せます。

採用Instagramを見る公式サイトを見る

代表的な投稿

Instagramでこの投稿を見る（2026年9月4日の投稿）
Instagramでこの投稿を見る（2026年8月28日の投稿）
Instagramでこの投稿を見る（2026年8月24日の投稿）
Instagramでこの投稿を見る（2026年6月5日の投稿）
Instagramでこの投稿を見る（2026年2月13日の投稿）
Instagramでこの投稿を見る（2026年1月23日の投稿）

ほかの投稿をInstagramで見る

採用Instagram

アカウント
@miyazakiseiko_saiyo（宮崎精鋼株式会社｜公式｜採用｜ものづくり・製造）
アカウントの種類
採用の投稿が中心のアカウント投稿の中身から自動で分けた目安です
フォロワー
680人（2026年8月20日時点）
投稿数
175件（2026年8月20日時点）
最新の投稿
2026年9月7日
発信テーマ
  • 出題・読み上げ形式 24本
  • 社員インタビュー 16本
  • 仕事内容の紹介 14本

発信テーマは、動画の冒頭の言葉を決まった言葉の一覧に当てはめて自動で分けた目安です。

Instagramから確認できること

確認できた動画
177本（2024年7月3日〜2026年9月7日の投稿）
直近1年に確認できた動画
87本
採用に関する動画
59本（AIが判定した168本のうち）
多い形式（AIの判定）
  • 企画・ゲーム 68本
  • インタビュー 65本
  • 業務実演 11本
出演している人数（目安）
1人の動画 4本・2人以上の動画 12本
人が話している動画
151本（85%）
動画の長さ（中央値）
31秒
  • 形式と「採用に関する動画」かどうかは、AIが動画の中身から判定した結果です（形式は167本、採用かどうかは168本が対象）。
  • 出演している人数は、画面から数えた目安です。「人が話している動画」は、動画の中で話している言葉を文字にすると40字以上になる動画です。言葉の意味は用語の定義にまとめています。
  • どれも良い・悪いの評価は含みません。

会社情報

会社名宮崎精鋼株式会社
所在地愛知県
業種製造業
設立不明
従業員数285人
資本金不明
公式サイトhttp://www.miyazaki-seiko.co.jp

運営者が集めた会社のデータから載せています。取った日は不明で、いまの値と違うことがあります。最新の情報は公式サイトで確認してください。

採用情報

募集職種・勤務地・雇用形態・給与・勤務時間・休日・求人元のURLは、当サイトではまだ確認できていません（不明）。最新の募集は公式サイトや求人票で確認してください。

項目ごとに見る
募集職種不明
勤務地不明
雇用形態不明
給与不明
勤務時間・休日不明
求人元のURL不明

ホームページなどに出てくる職種の言葉（参考）

会社のホームページなどから自動で拾った言葉です。実際には募集していない職種が混ざることがあります。

応募前に確認する情報

公式サイトhttp://www.miyazaki-seiko.co.jp
募集要項不明（公式サイトや求人票で確認してください）
採用Instagram@miyazakiseiko_saiyo
最終確認日（Instagram）2026年8月20日
会社情報の取得日不明
最新の投稿日2026年9月7日
データの更新日2026年9月25日
出典会社情報は運営者が集めた会社のデータ（取った日は不明）。Instagramの情報は公開されているアカウントを当サイトが確認したもの。

Instagramの投稿は、投稿した時点の様子です。いまの職場や制度と違うことがあります。気になることは説明会や面接で確かめてください。

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